＜前回＞ ● 日程表に覚えた、小さな違和感 　今回の世界人工知能大会（WAIC）へ向かう前、主催者から送られてきた日程表を見て、私は一つの違和感を覚えた。現地における受け入れ機関として、中国政府系の中…
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▶ K0771-マレーシア外国人労働者「１か月承認」が示すもの ▶ K1105-勤怠規律、遅刻・早退の懲戒処分 ▶ K0617-中国の若者、なぜすぐ会社を辞め…
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＜前回＞ ● 順番が消えた後、誰が生き残るのか 　前回（１９）の最後に問いを置いた。「会社が拡大する時代、順番待ちは合理的だった。会社が縮む時代、順番そのものが消える。退職金という最後の人質まで消えた…
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● 未来の横を、過去が走る 　バンコク出張中（2026年8月24～27日）。街角で、久しぶりにトゥクトゥクを見た。屋根を載せただけの開放的な車体、吹き込む熱風、道路の騒音をそのまま乗客へ届ける構造は、…
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【質問】 　当社の社員Aが産婦人科での妊娠中の定期健診のためにAnnual Leaveを取得していました。当日、病院よりMCを取得したため、同日のAnnual Leaveをキャンセルし、Medical…
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　労務管理において、懲戒よりも奨励（インセンティブ）に力を入れよう。 1. 期待される従業員像の明示 　奨励制度を通じて、企業がどのような従業員像を理想とするかを具体的に示すことができる。これにより、…
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▶ K1105-勤怠規律、遅刻・早退の懲戒処分 　日常的によくある違反行為は、遅刻・早退。意外にも処理が難しい。遅刻常習者を放置していると、職場に悪影響が広がる。正しい懲戒処分のポイント…
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＜前回＞ 　日本人が一番嫌っているのは、中国ではない。競争だ。 　自分が負けたくないというより、人に勝ってほしくない。人が勝てば、それを認めず、妬み、罵り、呪い、足を引っ張る。今は負けた。それなら、「…
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＜前回＞ ● アイスランドの滝の前で 　2017年の夏、私はアイスランドにいた。南海岸の観光名所であるスコーガフォスの滝を訪れたときのことである。滝の前で、結婚写真の撮影が行われていた。よく見ると、カ…
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　マレーシアの調査によると、15～24歳のZ世代の74.3％が、「より高い給与を提示されれば転職を考える」と回答した。また、給与だけでなく、キャリアアップ、スキル習得、ワークライフバランス、働きがいも…
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