マレーシアの在宅勤務・フレックスタイム制、法制化あり得るか? / Is it possible for Malaysia to legislate for telecommuting and flexible working hours?
S. Tachibana
マレーシアでは、在宅勤務・フレックスタイム制の法制化はあり得るだろうか。マレーシア社会保護提供諮問協会(SPCAAM)は、次のスタンスを示している(2024年現在)――。 「1955年雇用法は当時…
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ハナ13歳・マル12歳、誕生日の記録と11年間の感謝~ハナとの最期の日々に寄せて
S. Tachibana
<前回> 2025年4月24日、わが家の長女ハナ13歳、次女マル12歳の誕生日(いずれも推定年齢)を迎えた。もっとも、これは厳密な誕生日ではない。ハナが野良として保護・収容され、わが家に迎えられた日…
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中国人事労務基礎(4)~問題解決に先立って、「法内域」と「法外域」の区分
S. Tachibana
<前回> 人事労務問題と言えば、労働法・労働契約法。法律と言えば、弁護士。まずは弁護士と相談してアドバイスをもらい、そこで解決方法を考えていくのが一般的です。しかし、すべての問題に弁護士が適切なアド…
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