香港騒動が越年、組織論から見た「大本営的」失敗の根源とは?

自由から逃走している人々、終身雇用崩壊のメカニズム

▶【ビデオ講座】新規赴任者・日本人管理職研修~(1)中国経営の課題と取組みの基本方向 (2)中国労働法務・人事管理入門(C101)(C102)

【Q&A】低パフォーマンスの人事部責任者が人事制度改革に反対する場合は?

【学会報告】非終身雇用時代の制度構造改革~在中国・ベトナム日系企業「3階建」人事制度の考察

「生きづらい日本人」を捨てる、その本質とは?

【Q&A】中国政治を見る際の勘所とは?

ベトナム人研修、レポートよりも「私はこう変わる」というコミットメント

「お父さん預かります」、多様化の時代に「棲み分け」で対応せよ

人事制度改革は常に多くの反対に遭遇する、なぜ?

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