▶【ビデオ講座】新型コロナ操業再開ガイドと有効な労務施策（C706）

S. Tachibana
　新型コロナウイルスの操業再開にあたって、在中日系企業は悪戦苦闘しています。様々な企業現場の操業再開事例モデルおよび有効な労務施策を集めましたので、皆様と情報を共有いたします。 　● 操業再開における…
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新型コロナ危機対処、日本の官僚組織と政治家はなぜ怠惰なのか？

S. Tachibana
　2月26日付ニューヨークタイムズの社説『コロナ対処できぬ日本は、五輪主催できるのか？』。一部抄訳する――。 　「日本国民はこう通告された。数日継続する重症でなければ、ウイルス検査に行くな。医療機関に…
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日本人vsアメリカ人、リスクと危機への対処姿勢

S. Tachibana
　日本人はリスクを取りたがらないというが、しかし危機に向かっては不感のまま身を投じるのである。 　アメリカ人はリスクを進んで取っていくのだが、危機の欠片でも感じたらすぐに過剰な反応までして遮断しようと…
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中国衣料品企業の操業再開率68.4％、従業員復帰率45.6％

S. Tachibana
　衣料品企業の操業再開率は、2月19～20日で68.4％だった。うち、会社は再開したものの、工場での生産は再開していないところが5.4％だった。また、従業員の復帰率は45.6％だ。3月には正常な生産能…
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新型コロナの「お湯療法」、デマ抗体の持ち方と効用

S. Tachibana
　「フェイクニュースを流してごめんなさい」というフェイスブック友人のお詫びが投稿されていた。新型コロナウイルスについて「お湯を飲むことで予防できる」としたデマ情報が2月下旬、SNSで拡散していた。 　…
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▶【ビデオ講座】新型コロナ危機・期間中の現地人・日本人駐在員の労務管理取り扱い（C705）

S. Tachibana
　新型コロナウイルス危機の拡大に伴い、中国現地においては行政命令に基づく特別休暇期間が設けられました（場合によって延長や再度実施もあり得る）。非常時にあたるこれらの特別期間中の労務管理はどうすればいい…
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▶【ビデオ講座】新型コロナ危機・期間中の現地従業員の労務管理取り扱い＜中国語＞（C705C）

S. Tachibana
　新型コロナウイルス危機の拡大に伴い、中国現地においては行政命令に基づく特別休暇期間が設けられました（場合によって延長や再度実施もあり得る）。非常時にあたるこれらの特別期間中の労務管理はどうすればいい…
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新型コロナ対策、日本が失敗したのは有事法制の不備ではない

S. Tachibana
　新型コロナウイルスの初動ないし後続対応が杜撰である。日本政府は有事法制の不備で、責任逃避している。はたして法律不備の問題であろうか？ 　ダイヤモンド・プリンセス号の対応について、そうした部分があった…
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安倍政権の上方比較と下方比較

S. Tachibana
　新型コロナ危機。この期に及んで、安倍政権を弁護するにはかなり苦しいが、責任逃れの言い訳を見つけようと思えば、少しくらいは見つかるだろう。ただ、この類の話は結論がすべて。人間の命にかかわっている話だか…
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立場逆転！中国は今度日本からの入国者を遮断する

S. Tachibana
　「緊急通知：韓国・日本から帰還した者の立ち入りを禁止する」 　中国某団地の写真である（友人提供）。日本が中国からの入国者を遮断しないで、今度中国は日本からの入国者を遮断する。馬鹿な日本政府、これで分…
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