＜日语网页＞ 　　如何应对和处理表现不佳的低业绩人员(Low Performer)，这是人力资源部门最头痛的问题。在实务操作方面，减薪、降级和劝退是我们面临的三大难题。本培训从“证据”和“依据”两大核…
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　日本国内で居酒屋を経営する某氏はYouTubeで突然、完全キャッシュレス化を言い出し、「現金不可にする」とまで宣言した。 　紙幣については、日本銀行法46条2項で、無制限に使用できる旨が規定されてい…
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＜前回＞ 　SNSは、上層階級が下層階級を搾取する最新かつ最強の仕組みである。そのメカニズムを解明しよう。 　フェイスブック等SNSのビジネスモデルは、基本的に人の欲求を利用している。欲求は自律によっ…
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　ペナン出張2日目。早朝から、アポの前にまず飲茶。「富二代」という点心（Dim Sum）専門店は、はじめて。地元では人気店らしい。それよりも、店名が面白い。庶民派食堂なのに、お金持ち二代目とは？相続税…
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　＜主な内容＞ 事業撤退と組織再編、中国におけるリストラの基本概念・問題点・リスク、リストラ要件、企業組織再編・再構築とリストラ、リストラの実施手順、リストラの届け出・申請、「準リストラ」による解雇の…
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▶ K1200-中国の「体制優勢」を学ぶ（後編） 　＜前編＞ 独裁が悪、民主が善。――われわれの頭に刷り込まれたこの固定観念は、常に正しいわけではない。中国の統治システムに見られる「体制…
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▶ K1199-中国の「体制優勢」を学ぶ（前編） 　独裁が悪、民主が善。――われわれの頭に刷り込まれたこの固定観念は、常に正しいわけではない。中国の統治システムに見られる「体制優勢」とは…
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　ウェブ制作のプログラマー（エンジニア）も、これからその大半は要らなくなる。素人のユーザーでも、ChatGPTにリクエストを入力すれば、AIが瞬時にソースコードを作ってくれる。 　半信半疑で出力してみ…
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　米中を二極とする世界の分断が進み、かつての「政冷経熱」時代は過ぎ去りし思い出となり、もはや世界的に政治が経済に全面的に浸透し、グローバル経営は未曾有の難局に直面しています。2023年を総括し、安全、…
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　中国やベトナムに限らず、３階建®人事制度は、昨今の不確定性の時代への適応性が抜群であり、優れた汎用性を有している。時代は急速に変化し、不確定性の増加により、（準）分散型自律組織（DAO/Semi-D…
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