生保手続苦難記＠大阪某N生命支店

S. Tachibana
　大阪出張の主たる目的は、生命保険料の支払いクレジットカードの変更手続のためだ。 　先日のブログにも書いたとおり、日本で加入している生命保険の保険料自動引き落とし用クレジットカードを変更しようとN生命…
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元気のない「日本人街」、松江出張初日

S. Tachibana
　11月2日（木）、上海市内から郊外の松江へ移動。松江の日系企業某社の幹部研修を週末かけて行う。 　松江は基本的に工業の街。日系の工場も多い。私が泊まるホリディ・インの近くに普照街という「日本人街」が…
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叩けば埃が出る、日系企業内部不正行為セミナー開催

S. Tachibana
　11月1日（水）、上海で「日系企業内部不正行為調査と対処実務セミナー」を定員超過の満席開催。 　日系企業内部の不正行為が増えたよりも、発覚が増えたといった方が適切だろう。長きにわたってぬくぬくと巣食…
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進化と退化の関係、そして価値と価格の関係

S. Tachibana
　ベトナム事務所の拡張で、連日面接や採用に追われている。最近の面接は、ほぼSkypeで行われるので、時間や場所の制限を受けない。特に在職者の面接は、勤務時間外や土日になるので都合がよい。 　≪★顧客向…
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「ゼロ」から「イチ」をつくり出す力、野獣肉BBQ

S. Tachibana
　昔、営業担当になった時のことを思い出す。 　　≪★顧客向けレポートに転載するため、以下すべて削除しました。ご了承ください★≫
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コンサル会社のIT経営変革、モデル模索中

S. Tachibana
　2日間、ITの勉強に専念。社内基幹システムのプラットフォームの方向性がほぼ決定。 　それだけでなく、自社コンサル事業のIT経営変革モデルも見えてきた。顧客企業を巻き込んだIT環境の構築を考えるように…
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【時事解読】「メ―ド・イン・ジャパン」は旋風か微風か？見誤るな中国市場

S. Tachibana
　11月6日付けの「日本経済新聞」はこう報じている――。 　「国内外での『メード・イン・ジャパン』旋風を受け、化粧品メーカーが国内での増産に動き出した。国内工場を増強したコーセーは中国の生産子会社を売…
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【時事解読】残業強要や賃金制度変更、Ｕワールドスポーツ社にストライキ

S. Tachibana
　台湾系のアパレル製造業者Uワールドスポーツ社（クアンナム省）では10月16日、500名規模の労働者がストライキに突入した。ベトナム国内メディアが報じた。 　労働者たちによれば、労働契約上では1日あた…
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ベトナム事務所、社内研修は自律性にフォーカス

S. Tachibana
　10月12日（木）、ベトナム現地法人の社内事務と社内研修。 　昼前は事務所の館内移動。増員に伴うちょっとしたスペースの拡張。パソコンも電話もまだ設置されていない事務所で記念写真撮影。 　私は固定費に…
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居眠り一睡もさせない研修会、大成功ながらも課題山積

S. Tachibana
　2日間のベトナム人マネージャー研修が終了した。 　「いつもの研修なら居眠りでしたが、今回の2日間、まったく『一睡』もできませんでした」「こんな面白い研修、参加したことがなかった」「人生もキャリアも何…
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