【Q&A】ベトナム13か月目の給付、賃金支払いよりも業績連動させたい 経営・人事労務 法律・企業法務 マレーシア・アジア 会員限定 2020年09月21日2020年09月15日 S. Tachibana186 【質問】 ボーナス、13か月目の給料について法律の制限はあるのでしょうか。弊社としては、会社の業績と連動させたいと考えています。 【回答】 大変正しいお考えです。 ベトナムでは、固定費となる賃金… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
