評価制度を厳しくする、優秀な人材の流出につながるか?~5つの課題と2つの問い

● 5つの課題  評価制度を厳しくしたい。ただ、厳しくしたところで、不適任者の淘汰に都合がいい一方、優秀な人材は嫌気が指して会社を辞めていかないだろうか。まず、その可能性は完全否定できない。では、評価
タグ: