【Q&A】評価制度の曖昧性が悪いのか?日本人幹部合議制が悪いのか?

【質問】  弊社(某在中日系企業)の評価制度が曖昧です。総経理や部長など日本人幹部が協議して決定する仕組みになっています。単純にA/B/C/Dにランク付けするのみです。但し、課長レベルの意見も取り入れ
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