現在、多くの日系企業において、人事評価が形骸化している現象が見受けられる。この結果、社員に対する評価が全体的に均一化し、評価のメリハリが欠け、形式的な評価が繰り返されている。評価制度の目的である社員…
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　定期的に実施している従業員満足度調査（ES調査）だが、いつも不満だらけ。給料が安いとか、社員食堂のおかずがまずいとか、社員旅行の予算が少ないとか…。会社としては毎回の調査結果を踏まえて改善に真剣に取…
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● 不人気な石破氏 　トランプが敬意を払うのは、外国の強い政治家であって、決して媚びへつらう政治家ではない。そのため、トランプが中国と対峙しつつも習近平を称賛する姿勢には一貫性がある。一方で、笑顔でゴ…
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　中国新会社法が要求する「解雇」の適法化とリスク回避、どう対応すべきか？本セミナーでは、2007年より93社以上の導入実績を誇る「３階建®人事制度」を活用した解雇手続きの円滑化と企業運営の健全化を徹底…
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＜前回＞ 　知的労働者、いわゆるホワイトカラーの価値低下が顕著になる中で、企業における人事労務政策の見直しが不可欠である。これには、既存のホワイトカラー職の役割やスキルを再評価し、変化するビジネス環境…
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● 中国の大学卒業生はいよいよ家政婦になる 　11月13日、中国国家発展改革委員会や教育部など5つの部門が共同で「家政業における産学連携の深化に関する意見」を発表し、各地方に家政学部の設置を求めるとと…
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　中国における労務請負の活用は、特に製造業やサービス業など人材需要が多い業界で顕著である。これらの業界では、正社員として雇用する場合の社会保険費用や福利厚生費用を削減するため、請負契約を利用することが…
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▶ K1004-入社試験・面接、本音を聞き出す方法 　「自己紹介をしなさい」「なぜ前職を辞めたか？」…。応募者面接の定番質問。そんな質問で本音を聞き出せるのだろうか。答えはノーだ。定番質…
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　社内セクハラ事件について、会社は調査、加害者に対して懲戒処分を行うにあたって、法的リスクがあり、注意点と進め方を解説する。 1. 会社の調査活動における注意点 　調査は公正かつ中立的に行われる必要が…
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　人事労務制度の要は、フリーライダーの排除システムである。フリーライダーが存在する限り、組織の労働生産性が上がらず、有能者は相応の報酬を得られず、人材流出になる。フリーライダー問題は、コストを負担する…
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