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人事部と財務部の意思疎通と連携で、企業税負担を軽減する

【Q&A】中絶休暇の与え方、入社時妊娠事実の隠ぺいで労働契約無効化できるか?

▶【立花経営塾】第040回~退職勧告・誘導における面談、ノウハウ虎の巻

日本人管理と現地人管理、どっちがいい?裁量権付与などは有効手段か?

中国における女子従業員の「3期」管理

【Q&A】妊娠中「安胎休暇」の取扱い、補償支払いで離職勧告は可能か?

▶【立花経営塾】第039回~中国・分公司閉鎖における人事実務

コロナ禍で消費がどう変わるのか?

中国・ベトナム経営現場における深刻なヒトの問題、根源と解決方向

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