問題のない企業・組織は存在しない。そこで、プロであるコンサルタントに問題解決を依頼する。これが常識。だが、実を言うと、問題解決はそんな難しいことではない。一般の経営者ないし中間管理職でも、コンサルに…
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▶ K1194-＜時論＞机上演習結果公表、日本は海峡戦争に巻き込まれるのか？ 　日本は巻き込まれたら大変なことになる。米国のシンクタンク「戦略国際問題研究所（CSIS）」は2023年1月…
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▶ K1140C-裁员的六种方式 　在中国，有六种裁员方式。它们是如何运作的？有何优缺点？ （日本語版） ----------------------------------------…
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▶ K1140-リストラの６つの方法 　中国でのリストラには、6つの方法がある。逐一解説し、メリットとデメリットの比較を行う。 （中文版） -----------------------…
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▶ K1193-＜時論＞日本人の中国渡航ビザ発給停止、裏側を見る 　中国政府は2023年1月10日、中国に渡航する日本人と韓国人へのビザ発給手続きを停止した。コロナ水際対策を強化した両国…
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▶ K1137T-北京SKP、シャネルの「小さな黒部屋」に隠された秘密 　高級ショッピングモール北京SKP。1階にシャネルのショップ、3階の目立たない場所に「リトルブラックルーム」と名付…
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＜中文＞法律依据背书“认可薪资差距” ● 国际劳动组织ILO宪章的前文中就举出“认可同价值的劳动对应同报酬的原则”，把同工同酬作为最重要的原则之一。ILO第100条号公约：ILO总会在1951年通过有…
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　民主主義といえば、投票。各個人の利害に基づく個別意志の単純総和である――。なんら加工や決定も加えることなく、単純に票の集計で達した結果のみである。このような個人の個別意志、いわゆる個体最適化の総和は…
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　東洋経済誌は『コンサルの賢い選び方』（2021年5月15日号）と題した記事を掲載し、その中に、「『会社』ではなく『個人』で選べ」をはじめとする鉄則「6カ条」を掲げた。立花聡は経営コンサルタントという…
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▶ K1034-試用合否はどう判断するのか？判断基準と証明の方法は？ 　試用と言っても雇用側が一方的に判断するのではなく、その基準は合理性を有し、手続きも公平・透明なものでなければならな…
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