【質問】 　未消化の有給休暇の買い取り時の300%という金額は、通常の賃金×300％なのか、通常の賃金＋通常の賃金×300％なのでしょうか。 【回答】 　下記[1]の実施弁法10条が、未取得有給休暇の…
続きを読む

【質問】 　他社との合弁による人員削減は合法ですか？ 結局のところ、組織をリストラして解雇が必要な場合は双方の同意が必要ということですか？一方的な解雇はできないということですか？ 【回答】 　企業の合…
続きを読む

【質問】 　現在帰省費用を負担すると労働契約の補充契約にて福利として規定しています。これの上限負担額を設定する場合は、福利の変更となってしまい、会社独自での変更は不可ですか？ 【回答】 　 帰省費用の…
続きを読む

【質問】 　貴社の３階建人事制度の導入を検討しています。労働契約の変更を避けるため、ポスト協議の中に、本人の業績だけでなく会社の利益（会社受注額）と連動するようにすることはできますか？ 　例：基本給＋…
続きを読む

【質問】 　ベトナムの重要な法令通達の日本語訳をどのように入手すればいいのか？何か注意点はありませんか？ 【回答】 　弊社も顧客企業に一部重要な基幹法令や通達の日本語訳（全文または抜粋）を提供していま…
続きを読む

【質問】 　複数年契約・無固定契約の場合、固定給あるいは2年に1回改定などの方法は可能でしょうか？毎回改定する必要はありますか？改定する場合、本人が同意する必要はありますか？通知するだけでも大丈夫でし…
続きを読む

【質問】 　日本人社員が家族で雇っている阿姨とは契約書を交わさないと危険でしょうか？（個人対個人）労働契約になりますか？請負契約になりますか？身のまわりで契約しているケースは聞いたことがありません。…
続きを読む