みんなで渡れば怖くない橋?中国式ロジカルシンキング
S. Tachibana
「『渡ってはならない橋』との標識が掲示されている橋だが、渡っている人たちがいる。それはどういうことか?皆さんで論理的に考えよう」 こんなふうにキックオフしたのは、今日某企業での中堅社員研修だ。テー…
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「立花塾」スタート、「学育」と「サバイバル力」はインフラ
S. Tachibana
いよいよ、スタートを切った。唯一無二、立花聡独自の「中国人中堅幹部候補育成研修」(10回・1年)は、今日、1社目の1回目が行われた。最近、顧客から「立花塾」と言われているが、他の塾とはちょっと違うの…
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日系企業の将来はこれで決まる、中国人中堅幹部候補育成
S. Tachibana
来年、2010年から、新たなコンサルティング・サービスを開始します。中国人中堅幹部候補育成プログラムです。 日本企業の中国事業といえば、これまで、日本人トップや管理職だけで取り仕切ってきた企業が大…
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