● 拒絶反応の企業を切り捨てよ 　在中日系企業は、いよいよ選別と淘汰の時代に入った。最近、強く感じたことだ。旧態依然の会社、改革拒否の会社、今後の5年、中国で大きなトラブルに直面するだろう。 　日本企…
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■【中国語研修・中国人人事担当者向けのご案内】■ 解雇難、労使トラブル、労働闘争、労務コスト増・・・労使力関係逆転！ ■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミ…
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　賃上げしてやれ。いま、多くの外資企業は地方政府から圧力をかけられている。賃金法まで立法している国では、賃上げは企業の一種の義務になりつつある。よく考えると、たくさん儲かって賃上げすべき企業、薄利でか…
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　本日（6月24日）までは、北京セミナー出張中です。明日（6月25日）は天津出張で、土曜日の26日に天津から上海へ帰着します。 　来週6月28日から7月10日までの間、セミナー、個別研修、珠海、深圳、…
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　ストライキは、引き続き蔓延している。系列部品メーカーのストライキで、22日にはトヨタ自動車の広州工場（広東省）で操業が停止した。トヨタ自動車株が続落している。 　なぜか日系の自動車メーカーばかり狙わ…
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　昔、執筆したコラムですが、その一部をこれから不定期にブログに乗せて見ます。第一弾です。原文のまま、まったく加筆しません。「加工貿易」、なんて死語になりつつありますが・・・ （2007年8月執筆） 　…
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　木津さんのブログ記事では、金融投資商品の過去の運用実績を見て将来の運用状況を判断することに対し、「過去の運用実績が将来も継続する保障はなく、過去の運用実績を引き合いにして投資運用プランの加入検討を薦…
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