中国における様々な法定休暇期間

S. Tachibana
　実務において、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇はいずれも議論の焦点となっている。国の法律法規ではこの点について明確な規定を行っておらず、各地方、各企業で異なる取り扱い方が存在している。 　結婚休暇は何日…
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ポスト菅を睨んで、日本の政治はすでに変わった

S. Tachibana
　ポスト菅として、高市早苗氏を推す動きも出ているようだが、氏は確かに保守系に受けがいい。その反面、中間派が離れるリスクが生じる。そもそもの原点、LGBT法までやるなどで、自民党はリベラル層を取り込もう…
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ベトナムにおける罰金と損害賠償、従業員に対する経済的制裁・懲戒の法的根拠と実務

S. Tachibana
　就業規則に懲戒に関する規定が必要である。しかし、この懲戒に関する規定について、日本とベトナムの間では大きな差異があることに十分な留意が必要である。 1. 「罰金」「減給」の違法性 　罰金とは刑罰の一…
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トランプの独自メディア【立花聡チャンネル】

S. Tachibana
　トランプはついに独自のメディアをスタートした。嬉しさと懸念を織り交ぜて…
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立花聡微信（WeChat）開設および直接連絡開始のご案内

S. Tachibana
お客様各位・関係者各位 　中国の通信事情・基準に合わせ、このたび立花聡は下記の通り、WeChat（微信）を開設し、使用できるようになりましたので、ご案内いたします。文字通信以外に音声・ビデオ通話もご利…
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中国労働契約法における賠償金の「請求」と「命令」の取り扱い

S. Tachibana
　「賠償金命令」（中国語原文：「責令賠償金」）を主張する場合、労働者はまず雇用単位に支払いを命じるよう労働行政部門に請求しなければならない。その後、雇用単位が労働部門の定めた期限内に支払いを拒否し、状…
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▶【立花経営塾】第062回～＜時論＞2021-07-15

S. Tachibana
① 豊田章男社長がなぜトヨタの新事業に私財を投入したのか？ ② 外国人技能実習制度やウイグル族強制労働、日本や日本企業は叩かれている ③ コロナ情勢悪化中、オリンピックは開催できるのか？ ④ 弁護士も…
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有事であることを認識せよ

S. Tachibana
　7月15日（木）、「自宅監禁」の71日目。 　ロックダウンがやればやるほど、日々の感染者数が増加している。マレーシアのコロナ新規感染者はついに1日1万人を超えた。スクリーニング検査の拡大に伴い、1日…
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中国の越境ECが高度発展、「一帯一路」沿線市場向けが大幅増加

S. Tachibana
　中国の越境EC（インターネット通販サイトを通じた国際的な電子商取引）が高度発展しており、特に「一帯一路」沿線市場向けの出荷が大幅に増加している。特に、中小企業にとって、輸出の重要な手段となっている。…
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降伏なき戦争、ワクチンは切り札ではない

S. Tachibana
　ワクチンについて、2021年7月の現状を踏まえての中間まとめ――。 ＜検証結果＞ 　① ワクチンはコロナウイルスを完全遮断できない。 　② ワクチンは重症化と死亡の抑制に一定の効果がある（あくまでも…
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