考えることを考えることと学び方を学ぶこと

S. Tachibana
　「金がある時ゃ、暇がない。暇がある時ゃ、金がない」。――九ちゃん音頭（坂本九）の一節。付け加えると、「金も暇もある時ゃ、命がない」といったところかな。 　「時は金なり」というが、金は貯められるが、時…
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ベトナム労働法制度と企業の「人事権」（１）～解雇権と人事権の関係

S. Tachibana
　ベトナムにおける企業の人事労務管理実務でもっとも重要な部分は、解雇権と人事権の取り扱いである。いや、ベトナムだけでなく、どこの国においても同じである。 ● 「解雇権」とは 　まず、解雇権について、こ…
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中国の法定勤務時間制度（３）～不定時勤務時間制度

S. Tachibana
＜前回＞ (1) 定義と関連法令 　「不定時勤務制度」とも言う。業務性質上および業務職責の制限により、労働者の勤務時間が固定時間数の制限を受けることのできない勤務時間制度である。 　標準勤務時間制度、…
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中国の法定勤務時間制度（２）～総合勤務時間制度

S. Tachibana
＜前回＞ (1) 定義と関連法令 　「総合勤務時間業務制度」とも言う。標準勤務時間をベースとし、一定の期間を計算周期とし、勤務時間を総合計算する制度である。勤務時間の計算周期は、週、月、四半期、年であ…
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資格で飯食える時代が終わった

S. Tachibana
　私は資格たるものは、自動車運転免許だけで、あとは一切持っていない。 　申し訳ないが、資格で飯を食える時代がいずれ終わると思っていたからだ。今、その時代はもうそこまできている。子供に資格を取らせるとか…
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中国の法定勤務時間制度（１）～標準勤務時間制度

S. Tachibana
　「標準勤務制度」とも言う。立法により、一昼夜の間の勤務時間数、一週間の勤務日数を確定し、企業と一般従業員と普遍に実行することを求める基本勤務時間制度である。 　『労働法』第36条： 国家は労働者の1…
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「お父さん預かります」、多様化の時代に「棲み分け」で対応せよ

S. Tachibana
　「お父さん預かります」 　――小樽市の観光名所・堺町通りにある昆布専門店「利尻屋みのや」。その店先にはこんな看板が掲げられている。観光客たちが思わず立ち止まり噴き出したりする。 　女性は買い物好き、…
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大隈重信『日支民族性論』雑感、忘恩と背信の遺伝性

S. Tachibana
　大隈重信『日支民族性論』。この本の存在を私は知らなかった。母校創設者の著作一覧を調べたら、出てきて初めて知った。学術研究書だろうから、特に気に留めなかったが、帯紙に釣られた――。 　「初版から90年…
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「タレコミ」の効用、中国における企業内告発制度による犯罪抑制

S. Tachibana
＜前回＞ ● 歴史検証済み！タレコミは中国で有効な摘発手段だ 　タレコミ（密告）は、昔から中国で有効な摘発手段として使われてきた。中国では、親族間の密告も歴史的に記録されている。 　中国の歴史に「連殊…
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【学会報告】ベトナム労働法改正（2020年）と在越日系企業の人事労務課題

S. Tachibana
ベトナム労働法改正（2020年）と在越日系企業の人事労務課題 立花 聡（エリス・コンサルティング） アジア経営学会第26回全国大会（小樽商科大学開催） 報告日：2019年9月15日※ 1. はじめに～…
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