【Q&A】低パフォーマンスの人事部責任者が人事制度改革に反対する場合は? 経営・人事労務 ベトナム・アジア 会員限定 2019年11月29日2019年11月30日 S. Tachibana327 【質問】 (ベトナム)低パフォーマンス従業員を排除する新陳代謝の制度を導入する際に、該当者(低パフォーマンス者)が人事責任者である場合、制度化に対して反対勢力の立場に立ち、悪い噂を社内に流すことも想… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ