ベトナム労働法制度と企業の「人事権」(4)~解雇における「法内解決」と「法外解決」

<前回>  前回は、解雇の話をいろいろした。ベトナムでの解雇は、有期労働契約の終了など一部の情況を除いて、理由が必要であって、なおその理由を立証しなければならない。それに相当の取引コストがかかることを
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