管理職と従業員のインタラクティブな対話メソッド

 一般に質問とは情報を得るために行われる。自分が直面した問題を解決したり、他者に意見や解決方法を提示したり場合、十分な関連情報が必要となる。この情報は管理職がマネジメントを行う上で利用するものではなく
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