▶【立花経営塾】第181回~「頑張っている」従業員は評価されていいのか? 経営・人事労務 中国 マレーシア・アジア 日本と世界 動画・ビデオ 会員限定 2023年04月18日2021年06月04日 S. Tachibana299 「頑張っている」従業員は評価される。当り前のことだ。しかし、よくみると、どこかがおかしい。「頑張り」を評価されるべきではない「アカン部下」も存在する。そもそも「頑張り」とは何か?「頑張り」をどう評価… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ