「休みすぎ」「悪パフォーマンス」の従業員、賞与支給すべきか トピック 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 ベトナム・アジア 会員限定 2023年04月13日2023年04月04日 S. Tachibana103 勤続1年未満の従業員や、年度中休暇を取り過ぎた従業員、業績やパフォーマンスが悪い従業員、このような特別ケースについて、賞与はどうすればよいのか。 ● 勤務期間1年未満の従業員の場合 この問題はそれ… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
