「分断統治」は姑息ではなく、統治の基本原理

 「分断統治(Divide and Rule)」は、姑息として使いたくない。一方では、ストレスがたまり、「退職ドミノ」で組織運営が崩壊直前まで至っていると、そういう経営者がいる。  国家や企業組織の「
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