死罪と無罪の差、イスラム法と政教分離国家の法律
S. Tachibana
昨日の記事に出てきたフランス法(通常の法律)とイスラム法(宗教法)のことで良い質問があったので、その回答に補足して掲載する。 この質問に完全に答えるには本1冊くらい書けるような内容である。私もマレ…
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失業と減給、超氷河期の2015年中国雇用・労働市場
S. Tachibana
失業と減給、2015年の中国雇用・労働市場の様相が浮かび上がった。一連の労働市場のレポートを読んでも、現実に目を向けても同じ地獄絵図しか見えてこない。 当社のような零細中の零細でも、先日事務局担当…
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「労働者貴族」を保護する労働法令、中国賃金法令の公布で最悪の状況に
S. Tachibana
2月2日上海で開催予定の「『賃金条例』公布に伴う影響と実務対応セミナー」は、定員超過の満席になり、2月6日に追加開催となった。 中国初の賃金法が2015年早々公布確定となった。このインパクトが大き…
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【セミナー】中国初の賃金法令が来年早々公布へ、「賃金条例」の影響とは
S. Tachibana
ついに、中国初の賃金法として、「賃金条例」の公布が確定となった。早ければ、2015年初にもシリーズ第一弾として「賃金支払条例」が公布され、さらに、「賃金集団交渉条例」等の後続法令も相次いで公布される…
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濫訴常態化、労働紛争めぐる「悪意訴訟」の頻発で企業利益侵害
S. Tachibana
少し前に、北京市海淀区人民法院で労働者による「悪意の訴訟」の審理が行われた。被告人の王は、労働契約書を偽造して、歩合給および経済補償金90万元弱の支払いを会社に求めていた。最初の仲裁では王の要求が認…
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広東省「企業集団契約条例」要点まとめ
S. Tachibana
広東省人民代表大会常務委員会は9月28日、広東省企業集団契約条例(修正版)(以下、「条例」という)を公表した。2015年1月1日から施行される予定。 賃上げの労使集団交渉(団交)の法令規定であるだ…
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やってしまった、弁護士意見で解雇アクション完敗
S. Tachibana
某企業から緊急コール――。弁護士の助言で解雇アクションが完敗。 その企業が依頼した某有名な弁護士事務所の法律意見書を拝見すると、まったく話にならない。事件の本質が把握できていないのが致命傷。解雇要…
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未必の故意で問われる韓国人船長の殺意、「情緒法治」の見苦しい一幕
S. Tachibana
韓国セウォル号の沈没事故の「主犯格」である船長のイ・ジュンソク被告に対し、殺人罪で死刑を求刑された。大変驚いた。「情」という面では、まったく理解できる話である。乗客を放り出して自分だけ逃げたと。ただ…
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