＜主な内容＞ 事業撤退と組織再編、中国におけるリストラの基本概念・問題点・リスク、リストラ要件、企業組織再編・再構築とリストラ、リストラの実施手順、リストラの届け出・申請、「準リストラ」による解雇の…
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【質問】 　外国人従業員の実際の日本語能力は必ずしも、その保有する資格（1級や2級）に比例しているとは限らない。日本語（語学）手当は資格ごとに設定されているため、不合理性が生じる。資格をもたない従業員…
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　人件費の上昇は怖くない。生産性と正比例して上がれば、それで利益が確保できる。怖いのは流動性の喪失、一度上がった賃金はどんなことがあっても下げられないことだ。そこで、市場の変化で業績の伸びが鈍化すると…
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▶ K1200-中国の「体制優勢」を学ぶ（後編） 　＜前編＞ 独裁が悪、民主が善。――われわれの頭に刷り込まれたこの固定観念は、常に正しいわけではない。中国の統治システムに見られる「体制…
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▶ K1199-中国の「体制優勢」を学ぶ（前編） 　独裁が悪、民主が善。――われわれの頭に刷り込まれたこの固定観念は、常に正しいわけではない。中国の統治システムに見られる「体制優勢」とは…
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　＜前回＞ 賃上げをめぐる労働組合との団体交渉。戦後の労使協調路線に慣れた日本人経営幹部で、労使間のこういう駆け引きを理解し、熟練した技能を有する人は、そう多くないはずだ。労使交渉をめぐって、その裏と…
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▶ K0660-リストラ雑談(3)-負けないための土台 　＜前回＞ リストラは難しい仕事。負けないために、ある土台が必要だ。その土台とは何か？ ---------------------…
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▶ K0659-リストラ雑談(2)-交渉のタブーとコツ 　＜前回＞ リストラは難しい仕事。何よりも従業員との交渉が難しい。交渉のタブーとコツを解説する。＜次回＞ ------------…
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　米中を二極とする世界の分断が進み、かつての「政冷経熱」時代は過ぎ去りし思い出となり、もはや世界的に政治が経済に全面的に浸透し、グローバル経営は未曾有の難局に直面しています。2023年を総括し、安全、…
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▶ K0658-リストラ雑談(1)-リストラ４種の神器 　リストラは難しい仕事。リストラを円滑に成し遂げるために、揃えておきたい4種の神器とは何か？＜次回＞ --------------…
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