▶ K1119-日立データシステムズ（中国）社解雇事件から学ぶ 　日立数据系統（中国）有限公司（日立データシステムズ）の解雇案は、中国のメディアに「解雇第一案」と称される代表的な判例であ…
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　経営塾第108回で、経営上「ヒューリスティック」（アバウトさ）が必須だと解説した。ある意味で最適解に至るまでの「近道」と捉えるが、ただ適当にやればいいという「いい加減さ」を決して意味しない。ヒューリ…
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＜前回＞ ● ChatGPTに聞く 　核汚染水の処理について、海洋放出、水蒸気放出、水素放出、地下埋設、地下注入という5つの処理方法のメリット・デメリットを比較してください。安全性を最重要視することで…
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＜前回＞ ● 悪の凡庸さ 　「本当の悪は、平凡な人間が行う悪だ」――。平凡で、普通に穏やかで、おとなしい人の悪行にこそ、悪の本質がある。ハンナ・アーレントが99%の人を敵に回しながら導き出した哲学だ。…
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▶ K0637-３階建®人事制度、非正規導入事例から学ぼう 　エリス・コンサルティング独創の３階建®人事制度を非正規・不正導入する事例は、一昔に比べてずいぶん減ったが、まだ散見される。そ…
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＜前回＞ 1. 実体的正義 　日本の汚染水海洋放出は、果たして科学的に証明された安全性を有しているのか？まず日本政府が主導する世論から検証していくと、情報操作の形跡が次々と浮上する。 　事実1: 中国…
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＜前回＞ ● 中国はなぜ水産養殖に取り組むのか？ 　ここ数日、中国国内メディアでは、「塩類土地の海鮮養殖」の報道が増えている。塩害といわれるほど、中国は塩類土地の大国で、塩類土地の面積では上位10か国…
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　なぜ教育者には右翼・保守系が少ないのか？あるいは、なぜ教育者に左翼・リベラルが多いのか？裏を返せば、なぜ右翼・保守系に頭の悪い人が多いのか？ 　保守系は、「日本の教育が左に乗っ取られた」といい、愛国…
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【日本語版】３階建®（３８）～人件費コストの「静動分類」、雇用柔軟性確保せよ ＜上回＞ 　　说到薪资，笔者希望大家能想起之前我们提到过的“静态”与“动态”这两个概念。因为之后要展开３階建®讨论的时候，…
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【中文版】３階建®（３８）～人工成本的“静态分类”、确保雇佣灵活性 ＜前回＞ 　賃金の話で「静態」と「動態」という2つの概念が出たことを想起してほしい。これから３階建®の話を展開していくと、静動の相互…
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