【対面セミナー開催へ変更されました】→ こちら 　＜主な内容＞ 職位設計・職務記述、職能要件と職務内容の設計実例、職務記述書の設計実例、考課基準表の設計実例、目標の設定・管理・査定、業績評価指標、間接…
続きを読む

　習近平は偉大な指導者だと、私が言うと、まず「立花が中国に買収された」という視線や批判を浴びるだろう。これは、お金をもらってものを言うという経済的利益至上の時代を示唆する脊髄反射的な反応であり、おかし…
続きを読む

　帰化人の話。法務省の発表データによれば、1952～2022年の合計帰化者数は、59万2000人。8割の存命率で計算すれば、現在は約50万人。 　戦前からの在日など諸々を多めに入れておけば、いわゆる「…
続きを読む

＜前回＞ ● データ・情報操作のメカニズム 　「汚染水」と「処理水」の区別よりも、「廃棄水」と「汚染水」の区別がはるかに重要だ――。 　「廃棄水」は、原子炉の正常な冷却水であり、放射性物質と直接接触す…
続きを読む

【対面セミナー開催へ変更されました】→ こちら 　＜主な内容＞ 成果主義、相対評価と絶対評価、評価モード、目的と手段、評価行為の基本、価値基準、「頑張る」ことに対する評価、評価対象、努力と成果、成果学…
続きを読む

▶ K0635-＜時論＞ウクライナは負け戦でも戦い続ける理由 　ウクライナは、敗色濃厚。そんななかで、オランダとデンマークは、同国に米製のF16戦闘機の供与を決定した。F16は、ゼレンス…
続きを読む

＜前回＞ 　ついに出た、「想定外」コール。8月25日、野村哲郎農相は記者会見で、中国が日本産水産物を全面禁輸することについて、「たいへん驚いた。まったく想定していなかった」と述べた。「想定外」だけを想…
続きを読む

　少し前、私の日本批判SNS投稿に、「いやだったら、日本から出ていけ」という叱りをいただいた。私は30年も前に、日本から出て行ったのだけれど。 　批判者をすぐに「反日」扱いし、排除する。「日本はすごい…
続きを読む

【対面セミナー開催へ変更されました】→ こちら 　＜主な内容＞ 賃金制度設計の基本原則、従業員のマインド・マネジメント、賃金制度構築の準備作業、コア人材の識別・取り扱い、賃金コースの複数設置、３階建®…
続きを読む

【質問】 　中国現地法人では、ポスト不足や職位に見合わないパフォーマンスなどの現象があって、職務手当と職級の運用の改革を検討しています。アドバイスをお願いします。 【回答】 　ご提起されたポスト不足や…
続きを読む