【時事解読】残業強要や賃金制度変更、Uワールドスポーツ社にストライキ
S. Tachibana
台湾系のアパレル製造業者Uワールドスポーツ社(クアンナム省)では10月16日、500名規模の労働者がストライキに突入した。ベトナム国内メディアが報じた。 労働者たちによれば、労働契約上では1日あた…
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【時事解読】派遣臨時工の賃金格差を抗議、フォルクスワーゲン長春で紛争
S. Tachibana
フォルクスワーゲン系の長春一汽では、500余名の臨時工が「同一労働同一賃金」を求め、抗議デモを行った。 3月2日付「ドイチェ・ヴェレ」(DW)中文電子版が報じたところによると、労働者たちは臨時工と…
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ストライキやサボタージュ、会社や経営者のなすべきことは?
S. Tachibana
ここ数年で、中国の労使関係には大きな変化が生じた。 以前は、市場経済の発展は限定的で、労働市場の流動性が弱く、 労働者の収入源も限られていたため、労使関係において雇用主の立場が強く、従業員が分をわ…
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【事例】ウォルマート常徳店閉鎖紛争、「法の支配」逸脱の協議解決
S. Tachibana
【事例】 米ウォルマートの湖南省常徳市の店舗閉鎖をきっかけとした労使紛争で、常徳市労働人事争議仲裁委員会で労働調停が始まり、5月26日と27日の両日の仲裁審理を経て、従業員側は1日、会社側が示した訴…
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中国法初のスト権是認か、広東省企業集団契約条例草案に香港商会連名書簡で猛抗議
S. Tachibana
3分の1の従業員が賃金待遇の改善を求めれば、現行の賃金待遇や福利、労働保護等の如何を問わず、企業は従業員と新たに集団交渉をしなければならない。さもなければ、従業員は「停工権」(業務停止権)を発動する…
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各地相次ぎストライキ拡大中、日系企業にも頻発
S. Tachibana
世界最大の運動靴メーカー、裕元工業集団(台湾)が広東省東莞市で設立した裕元靴工場で4月14日、3万人の従業員によるストライキが始まり、6つの作業場の稼動が停止した。さらに、4月16日に5万人以上の大…
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スト権認定か、中国はスト全盛期へ突入する
S. Tachibana
昨日の「ストライキ・集団労働闘争対策セミナー」(上海)は、当初20名の予定だったが、2回定員超過の増席で、最終的に50名の開催となった。 2014年6月13日、「ストライキ・集団労働闘争対策セミナー…
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TOTO上海ストの最悪の影響とは?戦争ならぬ敗戦
S. Tachibana
明日5月26日号「日経ビジネス」では、私に対する取材も含め、記事「中国ストで『全面降伏』の波紋」が掲載された。見出しはともなく、私の発言がややトーンダウンされ、温和な表現になっていた。 一方、TO…
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【緊急セミナー】TOTO上海大規模スト・中国スト現状と対策(上海6/13)
S. Tachibana
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