「深圳経済特区労働関係集団協議条例（草案）」（以下、「深圳条例草案」という）は、同市第4期人代常務委員会第35回会議に提出し、審議に付された。当該条例は特区立法の形で、労使双方における有効な集団協議…
続きを読む

　1日10時間労働の週休１日。臨時従業員に基本給や残業手当などの賃金制度はなく、「いくら働いても月額1200元以上はもらえなかった」。 　劣悪な雇用環境、待遇の格差に不満を抱いていた呂月庭容疑者は、報…
続きを読む

　渋滞、渋滞、渋滞。国貿中心から天安門までの道路はほぼ終日渋滞。身動きが取れない。 　3月初旬、私は北京出張中に深刻な交通渋滞に何度も巻き込まれた。それは、年一度の｢両会｣の開催にぶつかったからだ。中…
続きを読む

　｢企業における従業員福利費の財務管理を強化することに関する通知｣（財企「2009」242号、以下、｢通知｣という）により、従業員福利費の管理が厳格化された。特に企業に多大な影響を与えるのは、従業員手…
続きを読む

　私は、毎日中国紙で「第一財経日報」と「人民日報」（あとは香港紙になるが）を読み、インターネットでもニュースやブログをチェックしているが、ここ1ヶ月大きな異変を感じた。 　「所得分配の改革」や「賃金引…
続きを読む

　｢城鎮企業従業員基本養老保険関係移転継続暫定弁法｣（以下、｢弁法｣という）についてのQ&Aです。中国人人事担当者の方にも、分かりやすく日中対照で掲載しました。 [Q1] 办法何时开始施行？ ｢弁法｣…
続きを読む

　国務院弁公庁は2009年12月28日に通知を発表し、人力資源・社会保障部と財政部が合同公布する｢城鎮企業従業員基本養老保険関係移転継続暫定弁法｣（以下、｢弁法｣という）を転送配布し、各省、自治区、直…
続きを読む

【質問】 　上海市企業賃金支払法12条で、給料カットは賃金支払周期を超える場合可能という内容を見ました。われわれは週休2日制（土日）なのですが、週休3日制（＋金）にして、その相当賃金をカットしたい。2…
続きを読む

　2010年、またもや在中企業の人事労務にとって難しい年になりそうだ。「労働契約法」の激震が収まらない中、新たな労使問題は発生しそうだ――。賃金法による賃上げメカニズムの法定義務化と労使間賃金交渉体制…
続きを読む

【法令・通知】（和文）｢深圳市従業員賃金支払条例｣の改正に関する決定（2009） 【法令・通知】（中文）関於修改「深圳市員工工資支付条例」的決定（2009） 【番号】公告第118号 【官庁】深圳市人大…
続きを読む