情弱な日本語メディアと不幸な日本人

静態と動態の切り離し処理、「雇職分離」の機能原理とメカニズム

【判例】中国におけるリストラによる解雇の認定基準と審査ポイント

学会発表のご案内、立花聡独創の3階建®は学界検証も受け入れる

【時事解読】二次精査や別室取り調べも、中国国民の米入国に厳格審査

【時事解説】米関税50%引き上げも示唆、米中通商断絶の懸念も

分断に向かう世界でのビジネス、中国情勢勉強会

生き残りを賭ける総力戦、中国事業の継続に欠かせない前提

「社内スパイ」がなぜ重要か?火のないところに煙は立たぬ

海外日系企業、なぜ日本式の「転勤異動制度」が必要か?

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