ベトナムは、電力料金の引き上げとなった。ベトナムに限った話ではない。日系企業が展開するすべての地域において共通する課題である。 　ベトナム商工省は、12月1日付け適用する新たな電力料金を発表した。従…
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　変化。見たい変化と見たくない変化がある。つまり、自身にとって利益になる変化とならない変化（あるいは不利になる変化）。たとえ不利益の変化であってもこれを誠実に受け入れないと、一種の自己欺瞞につながる。…
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　来年は日本国内向けの仕事を少しずつ始めようと考えている。いや、正確に言うと企業向けの布教だ。正規雇用と非正規雇用間の相互往来、雇用流動性革命の元年にしたい。いずれそうなると思う。 　非正規雇用の正社…
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　なぜ、経営コンサルタントに大金を払ってお願いしないといけないのか。自分でやっちゃってもいいだろうと考えている企業経営者や幹部も多い。 　もちろん、勉強してノウハウを積めば、コンサルタント抜きで自前で…
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　日本企業の経営コンサルをやっていると、顧客が経営現場の問題点を挙げて、解決法を尋ねてくることがよくある（当たり前だが・・・）。 　「A問題点は、どう解決するか？」 　そういう時は、「なぜ、A問題点が…
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　カレンダーの季節がやってきた。いろんな顧客や取引先からいろんなカレンダーや手帳を頂いている。 　頂きものは嬉しいが、正直使い道に困ってしまう。カレンダーも手帳も数年前からデジタル化し、いまはクラウド…
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　海外進出した日系企業は、資本力で現地人を従業員にし組織のなかに納めながらも、異文化を抱えるこの人たちの管理に大変苦労している。そこで、歴史上のグレートパワーがいかに勢力拡張の結果である属国での統治に…
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　世の中から、Eメールがなくなること、あり得るか？ 　20年前に「世の中から、Faxがなくなること、あり得るか？」という質問、40年前に「世の中から、テレックスがなくなること、あり得るか？」という質問…
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　中国人による中国人のための中国人の管理――。 　ヒトの管理、その根底にあるのは文化や国民性、価値観という基盤である。この基盤を軽視したあらゆる理念や管理モデル も通用せず、失敗を喫する。われわれ日本…
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　ベトナム労働法改正。 　ベトナム国営テレビ（VTV）11月9日付けのニュースによると、労働傷病兵社会省は、政府は2019年にも労働法改正案を国会へ提出し、承認を受けると発表した。 　ベトナムは、この…
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