法改正に伴う女子従業員産休規定改正例(全国版・上海版)
S. Tachibana
「女子従業員労働保護特別規定」等の法令改正によって、出産休暇にかかわる就業規則や関連規定の改正が必要となります。当社エリス・コンサルティングが顧客企業(当社人事制度導入社)に提供している就業規則・規…
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【セミナー】エリス敗訴事案に学ぶ~欠格解雇のリスクと実務(上海9/3、9/13、広州9/27)
S. Tachibana
★ エリス敗訴事案に学ぶ ★ ■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ <立花聡の中国人事労務セミナー> エ リ ス 敗 訴 事 案 に 学 ぶ ~ ★ 試 用 期 間 解 雇 と 正…
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前代未聞、首席仲裁員と激論する中で本審理キックオフ
S. Tachibana
<前回> 6月29日の本審理は、当社顧客が傍聴する中で行われた。冒頭に首席仲裁員に呼ばれる。 仲裁員 「最後まで和解に応じるつもりはありませんか?」 立花 「いいえ、何回も繰り返し申し上げてい…
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証人不在・証言不能!証拠整備には大きなコストがかかる
S. Tachibana
<前回> 当社が元日本人従業員Aさんに訴えられた労働仲裁の続編。6月29日に本審理が当社顧客が傍聴する中で行われた。 本審理に先立っての事前準備について若干言及したい。まず、今回Aさんは日系人材紹…
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2011・2012年度上海市城鎮従業員社会保険納付データ対比表
S. Tachibana
※単位:人民元(1人当たり)<注> ① 2011年納付基準の実施期間:2011年4月1日から2012年3月31日まで ② 2012年納付基準の実施期間:2012年4月1日から2013年3月31日まで…
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お茶出しの仕事の学問、数学や統計学で解決できない問題
S. Tachibana
週明けの月と火の2日間、某香港系人事研修会に参加した。内容は、賃金体系の設計と詳細仕組みの勉強である。 よその人間が研修会会場に一歩踏み入れると、数学・統計学の学会と思ってしまうかもしれない。一つ…
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出張手当の現金支給は個人所得税課税対象扱い
S. Tachibana
国家税務総局所得税司巡視員・盧雲氏が4月11日に、国家税務局公式サイトで取材に応じ、「現行個人所得税法と関連政策規定に基づいて、企業が出張者に対して出張交通費や出張途中の食事代を現金支給した場合、個…
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1回目審理、和解拒否・敗訴受入れ姿勢の変わった被申立人
S. Tachibana
<前回> 当社が元日本人従業員Aさんに訴えられた労働仲裁について、6月5日に初回審理が当社顧客企業数社が傍聴するなかで行われた。 パチッ。あとから到着する申立人の元従業員Aさんは、法廷に入ると、わ…
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休憩時間の勤務時間算入・夜勤手当支給義務など、「特殊勤務時間管理規定」
S. Tachibana
「1日勤務時間が4時間を超える場合、最低20分の勤務中休憩時間を労働者に保障しなければならない。勤務中休憩時間は勤務時間に算入する」 人力資源社会保障部はこのほど「特殊勤務時間管理規定(意見徴収稿…
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