＜前回＞ 　当社が元日本人従業員Aさんに訴えられた労働仲裁について、6月5日の初回審理から、セミナー受講者ならびに当社顧客企業優先で、公開傍聴を募集したところ（「労働紛争調停仲裁法」第26条の労働仲裁…
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　訴えられた。 　昨日、当社、エリス・コンサルティングには一枚の労働仲裁呼び出し状が舞い込んだ。数か月前に試用期間中に不合格として解雇された元従業員Aさんからの仲裁申立て――。不合格ではない、違法解雇…
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「中国労働契約法」は年内に改正される！ 世界トップクラスの過酷な終身雇用保障、解雇難・減給難・降格難・異動配転難・人事権喪失、勤労意欲の低下、怠け者の増殖、人材流出、賃金高騰・・・ 日系企業がなぜ困っ…
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　「広東省・『中華人民共和国労働契約法』実施の若干規定（審査稿）」（以下、「広東規定」という）は法案化終了し、立法に向けて意見徴収段階に入った。 　「労働契約法」に対する一地方の解釈といっても、経済成…
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　「生理休暇」の付与義務と有給化を主旨とする法令の第一弾として、四川省・成都市は2012年3月8日に「成都市婦女権益保障条例」（以下、「成都条例」という）を実施すると昨年10月に発表した。 　「成都条…
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　3月上旬に北京で開催された両会（全国人民代表大会と中国人民政治協商会議）で、全人代常務委員会・呉邦国委員長が活動報告に、「労働契約法改正」を明言し、しかも今年年内とかなり急ピッチの改正になりそうだ。…
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　某弁護士事務所のZ代表弁護士の労働法セミナーに出席させてもらった。あまりでしゃばって質問しないことを決め込んでいたが、あまりにも根本的なところのご発言に問題を感じ、手を上げずにいられなくなった。 　…
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　「労働契約法」改正確定。 　先日開催された両会（全人代・政協）で、全人代常務委員会・呉邦国委員長が活動報告に、「労働契約法改正」を明言し、しかも今年年内とかなり急ピッチの改正になりそうだ。 　4年余…
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　北京市政府は2011年12月5日付、「北京市『労災保険条例』の実施に関する若干の規定」を公布し、また人的資源・社会保障局、財政局等も8つの関連文書を制定し、現行の同市労災保険政策の見直しを行った。…
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　「労働契約法」はついに改正に向けて一歩踏み出したかと思いきや、なんと労務派遣の部分の引き締めではないかと。 　「労働契約法」の実施に伴い、意味曖昧な条文規定などによって企業の人事実務では諸般の混乱が…
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