【事例】「権利最大化・義務最小化」、「悪」全面引出す悪法の濫用典型事例

 フェイスブックやブログでの書き込みを1つ紹介し、なぜこうなっているのか、原因を徹底的に追及する。作成者は在中経営者の日本人J氏。これがまさにいま中国の経営現場、人事労務管理の実態である。 【事例】~
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