中国における派遣社員差別、同一労働同一賃金の問題 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2022年02月21日2020年05月26日 S. Tachibana186 労務派遣はいわば特殊な労働関係であり、本来は人材配置の効率性を高める手段であるはずである。ところが、実質的には雇用単位の人事管理責任の軽減や人件費節減の手段となってしまっており、しかもその傾向はます… この記事は該当の有料サービスにご契約の方（会員）がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ
