【判例】実態判断、相互信頼義務毀損による「実質的解雇」を認定

【判例】  本件は、元ヘリコプター訓練飛行教官が、雇用主の措置によって実質的に職務から排除され、信頼関係が破壊されたと主張して「実質的解雇(constructive dismissal)」を申し立てた
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