【判例】実態判断、相互信頼義務毀損による「実質的解雇」を認定 経営・人事労務 法律・企業法務 マレーシア・アジア 会員限定 2025年11月25日2025年11月21日 S. Tachibana100 【判例】 本件は、元ヘリコプター訓練飛行教官が、雇用主の措置によって実質的に職務から排除され、信頼関係が破壊されたと主張して「実質的解雇(constructive dismissal)」を申し立てた… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ