初の集大成！少人数クラス限定、日中二ヶ国語完全対応 ２００７年から講演１５００時間超、延べ受講者数１万２０００人突破、 中堅育成「立花塾」卒業生１００名超、業界トップの実績を誇る第一人者 ■※■※■※…
続きを読む

　「力による賃金変更」。――本日付けの産経新聞は、一部私への取材を引用し、報じた。 　ここのところ、中国の企業労務現場では、「労強資弱」の様相がより鮮明になった。従来、法を背景にした労働者権利主張が多…
続きを読む

　明日5月26日号「日経ビジネス」では、私に対する取材も含め、記事「中国ストで『全面降伏』の波紋」が掲載された。見出しはともなく、私の発言がややトーンダウンされ、温和な表現になっていた。 　一方、TO…
続きを読む

■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナー＞ ★ TOTO上海工場大規模スト・ 中国ストライキ・集団労働闘争最新現状・予防・対策実務セミナー ★ ＜上海会場…
続きを読む

新規赴任者・全日本人管理職向け 分かりやすく、実例で説明します ■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナー＞ ＜ 新 規 赴 任 者 ・ 全 日 本 人 管…
続きを読む

　商船三井の船舶差し押さえ。中国は戦争賠償ではなく一般民事訴訟と主張した。すると二つの疑問が浮上する。まず、1936年の契約で70年以上も経過した今日、消滅時効ではないか。次に、36年当時契約締結時の…
続きを読む

＜前回＞ 　「広東省外国人管理サービス暫定規定」は、サービスと銘打ってはいるが、内容はすべて規制であって、名実相伴わないこと甚だしい。といっても、法的効力を有している以上、現実問題を語ったほうが賢明だ…
続きを読む

＜前回＞ 　外国人が中国国内で労働を提供しているのに、「就業許可証」や「就業証」等の就労許可手続きをいっこうに行わなかった場合、それは無断雇用となり、労働法による調整は適用されない。 　現行の法律法規…
続きを読む

　理論上の常識から言えば、就労許可を受けた外国人労働者は中国人と同様に保護されなければならず、そこに中国人労働者と異なる点は何もない。しかし、就労許可を受けていない外国人は、違法就労と見なされる。 　…
続きを読む

　2014年1月27日付で公表された「北京市労働契約若干規定（草案）」は、首都の地方法規であるだけに全国他の地域にとっても一定のモデル作用があり、当該法規草案の要点を抜粋解説する。 ■ 第6条（告知義…
続きを読む