新「江蘇省労働契約条例」重要ポイント解説(5)~特殊勤務時間制度適用・守秘義務脱却期間・労働契約の非書面変更など

新「江蘇省労働契約条例」重要ポイント解説(4)~合理性・職位要求・契約更新難航・自動更新・強制更新・同一労働同一賃金など

新「江蘇省労働契約条例」重要ポイント解説(3)~転勤出向時の勤続年数計算基準

新「江蘇省労働契約条例」重要ポイント解説(2)~「1回説」「2回説」の争い

新「江蘇省労働契約条例」重要ポイント解説(1)~終了や解除ならぬ「労働契約の中止」とは何か?

労働契約法改正法66条「臨・補・代」3要件の解釈について、経緯と文脈の考察

「無給休暇」の正体とは?リストラの最後手段の正当性は?

【セミナー】労働契約法・新司法解釈の重要ポイントと実務運用(上海3/21、3/22)

複雑な心境で臨む超満席セミナー、企業経営とは何かを再考

「労働契約法」新司法解釈、「労働紛争案件審理適用法律の若干問題に関する解釈(四)」公布

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