素朴で無邪気な笑顔・・・
S. Tachibana
新年好!龍年快楽! 年末に向けて二度風邪を引いて、長引いた風邪と鼻のアレルギーが相まってかなり体調を崩していたが、太湖湖畔での3日間の静養で、咳もほぼ止まって、体調が回復し始めた。 新年を迎え、太…
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年頭のご挨拶~≪特別レポート≫2012年の中国労働市場と企業のあり方
S. Tachibana
2012年、新年明けましておめでとうございます。 旧年中に皆様から賜りましたご支援、ご厚情に対し、深く感謝申し上げますとともに、新しい年の門出にあたり、ご挨拶申し上げます。 今年の年頭挨拶は、実…
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見えない太湖の太陽
S. Tachibana
無錫・太湖、今日も快晴。しかし、太陽はよどんだ空気に包まれ、輪郭がまったく見えない。こんな快晴なのに、青空も見えない。 今年最後の日の出、よどんだ空気に包まれる太湖の太陽 無錫や蘇州あたりの工業地…
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「選択」の放棄を選択する経営者は経営者失格、原理原則を持て
S. Tachibana
決して休暇中の読書に似合わない、硬質的な本だが、今回、ホテルに持参したのは、マイケル・サンデル氏の「これからの『正義』の話をしよう――いまを生き延びるための哲学」。 太湖湖畔での読書 実生活の事例…
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太湖湖畔に作業場移す、2匹連れ立って・・・
S. Tachibana
12月29日(木)、私の年内の対外業務は本日午前で終了。年末年始はレポートや著作の執筆を中心に取り組む。場所は無錫・太湖湖畔の「無錫霊山元一ヒルトン逸林ホテル」に移る。 無錫へ、今回は2匹連れ立って…
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格差社会ならぬ格差会社を目指せ!
S. Tachibana
格差社会ならぬ格差会社を目指せ! 「選抜された最優秀従業員には、1.5倍から3倍の昇給」。S社からの一報を受けると、私は涙した。 ついにやったぞ。数年の努力が実った。私が目指す理想――「格差こそ…
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「中国撤退」を語る、戦略とは取捨選択のことだ
S. Tachibana
年末最後の最後、大型人事制度案件の受注が相次ぐ。上海J社の契約が確定。J社の本部は上海虹橋、当社から徒歩圏内にある。打ち合わせなど、相対的利便性が高い。 来年は、中国政府の首脳陣の交替があって、経…
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湖州出張
S. Tachibana
12月26日(月)、浙江省・湖州出張。 K社の人事制度構築の最終回出張。昨年に制度が実施してから、ほぼ安定した状態が続く。経営管理陣の努力と相まって、労働生産性10%アップ実現。昨今難題になりつつ…
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七面鳥・・・
S. Tachibana
クリスマス 携帯にはあちこちから「メリークリスマス」のメッセージが入る。私はずっと疑問に思うことがある――。 クリスマスは、イエス・キリストの降誕を祝うキリスト教の記念日で、「神の子が人となって…
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