論文匿名査読者の「意地悪」に感謝、埋没費用惜しむ気持ちに救われた
S. Tachibana
査読論文が、学会誌に掲載されることになった。印刷会社から送られてきた校正稿を眺め、思わずうれしくなった。日本国内の学会誌掲載はこれが初めて、本当にうれしい。 査読というのは、本当に地獄のようなもの…
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現地人従業員はどう思うのか?外国人の高賃金問題をめぐる目線と視点
S. Tachibana
「テレワークでできるのだったら、わざわざ高い給料を払って多くのコストをかけて、日本人駐在員を現地に送り込むことはないじゃないか」。コロナ禍で駐在地へ帰還できなかった一部の日本人駐在員が日本からリモー…
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海外在住日本人への給付金、連帯感と祖国への思いを胸に刻む
S. Tachibana
海外在住の日本人も、1人あたり10万円のコロナ対策特別定額給付金をもらえそうだ。自民党の岸田文雄政調会長は6月5日の総務会で、支給の対象に海外在住の日本人を加える方向で調整していると明らかにした。1…
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中国指導部への党内批判が表面化?街商経済が早くも頓挫・「14億人市場」の実態とは?
S. Tachibana
● 最近、中国共産党内の不協和音が徐々に表面化してきたようだ。意見相違は問題ではない。論理的な議論を踏まえて最適解を導き出すのは良いことだが、果たしてそうなっているのか。ここのところ、海外メディアが…
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中国における外国人従業員労務管理(2)~会社部分負担の駐在員個人所得税をどう納付すればいいのか?
S. Tachibana
<前回> 中国現地に出向する駐在員の個人所得税を、企業が負担するケースが多い。中には、全額負担、部分負担、本国税額超過(差額)分負担、税額手当といろいろある。昨今の経済環境の中で、部分負担が増えつつ…
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中国における外国人従業員労務管理(1)~賃金・福利厚生管理
S. Tachibana
中国で就労する外国人労働者の賃金・福利厚生を設定する際は、どのような要素を考慮すればいいのだろうか。 ABB(中国)有限公司人事部のデヴァイン氏は、こう語る。外国人従業員の賃金を設定する際、企業は…
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パチンコ台の前に座る人たちよ、工場生産ラインの前に座れ!
S. Tachibana
マレーシアのアブドゥラ国王が6月6日、コロナ後の経済復興と再建について談話を発表し、こう語った――。「国民はこれから仕事を選ばないでほしい。何よりも今まで外国人労働者に依存してきた分野や業種の仕事を…
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社会忌避現象、引きこもりと日本人自殺率の関係
S. Tachibana
ロックダウン期間中は、外出がなく、自宅の事務室に引きこもる。 結果は体重がリバウンドしてしまったこと。外出がなくなると、食べるのが楽しみになってくる。マレーシアはいよいよフードデリバリー全盛期を迎…
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▶【講演会】トヨタ・グループ向け・終身雇用制度崩壊のシナリオとソフトランディングの方向性(G100)
S. Tachibana
立花聡は2020年2月10日、名古屋で行われたトヨタ・グループ幹部・社員500名向けの講演会で、『終身雇用制度崩壊のシナリオとソフトランディングの方向性』と題した講演を行いました。講演会の収録ビデオ…
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