＜改善点＞ ★導入の円滑化 ★制度の標準化 ★予算の多様化 2014最新版「３階建人事制度」一挙紹介、メカニズム解説 ■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミ…
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初の集大成！少人数クラス限定、日中二ヶ国語完全対応 ２００７年から講演１２００時間超、延べ受講者数１万人突破、 中堅育成「立花塾」卒業生１００名超、業界トップの実績を誇る第一人者 ■※■※■※■※■※…
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■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡・新春講演会＞ ★　 「 ２ ０ １ ３ 年 の 中 国 人 事 労 務 」　★ ～３階建・上下相克の均衡・競争と安定の均衡新世代バザー…
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初の集大成！少人数クラス限定、日中二ヶ国語完全対応 ２００７年から講演１２００時間超、延べ受講者数１万人突破、 中堅育成「立花塾」卒業生１００名超、業界トップの実績を誇る第一人者 ■※■※■※■※■※…
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　某顧客企業の総経理が「行動心理学」の勉強に取り組んでいることを見て、私もこの勉強を始めた。 　人事制度の構築コンサルティングでは、制度そのものの構築よりも、制度の実効性に力点を置いている。いくら良い…
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　2社からのオファー、給料は倍違い。結果的に、安い給料の会社が選ばれる。最近、多くの大学新卒者が給料の高い外資企業を捨て、国有企業を選ぶ。 　復旦大学の調査結果によると、新卒者で国有企業就職希望者がこ…
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　当社のコンサルティングで作った人事制度を、顧客企業がグループ他社に流し、グループ他社もその一式を（若干の修正を加えて）使う事案が最近、散見される。 　黙って使っていれば、もちろん当社は知り得ないのだ…
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　EMS（電子機器製造受託サービス）最大手、台湾の鴻海精密工業股分有限公司は2012年2月17日、中国大陸法人である富士康（フォックスコン）科技集団有限公司（広東省深圳市、以下「富士康」という）を通じ…
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　年末最後の最後、大型人事制度案件の受注が相次ぐ。上海J社の契約が確定。J社の本部は上海虹橋、当社から徒歩圏内にある。打ち合わせなど、相対的利便性が高い。 　来年は、中国政府の首脳陣の交替があって、経…
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