中国国務院法制弁公室は11月21日、「女子従業員労働保護規定（意見徴収稿）」を公布した。意見徴収稿では、女子従業員は、14週以上の産前産後休暇（産休）を取得することができると定められている。14週の…
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　12月1日（木）、日本航空JL024便で北京から羽田へ向かう。 　久し振りのJAL、グランドサービスの変化に驚く。北京首都空港のチェックインカウンターでは、まずキャンディサービス（エコノミークラスの…
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　11月30日（水）、北京セミナー。 　久し振りの終日セミナー、午前9時30分から夕方17時30分、昼休みを除いて7時間しゃべりっ放し。少々疲労を感じた。 　セミナー終了後、北京日本企業人事労務フォー…
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　「賃金集団交渉規定」（中文：工資集体協商規定」。 　利権の調整で難航中の「賃金法（賃金条例）」の代替版となる新法令の法案化が、着々と進んでいることが明らかになった。11月10日付の中国系メディア報道…
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　11月29日（火）、北京出張。到着遅延、ホテルのネット不通、トラブルが連続するなか、社内業務連絡がつかず、苛立った末、某社員に厳しく責任を追及した。 　どんな事情であろうと、上司としても、経営者とし…
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　某日系企業のトップA氏からいただいたメールの一部を紹介する。深い洞察力と気鋭の論点が皆さんにもヒントを与えることを期待する。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　出る出ると言ってなかなか出ない賃…
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　11月25日（金）、浙江省湖州出張。K社人事制度構築後2年目のメンテナンス。 　「よくやってくれている社員にはどーんとインセンティブを出したい」。社内格差を積極的に捉えている日本人新総経理。私の理念…
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