思考の時間
S. Tachibana
今日もセミナー。終わると、人事制度構築の依頼打診があったが、この3~4か月は受けられないことを告げた。予定が取れない。 明日金曜日は、9時から正午までM社社内マネージャー研修。午後からは労働組合と…
続きを読む
続きを読む
黄信号
S. Tachibana
「中国の経済情勢がかなり混沌としていて、先の見通しが立たない」 某欧州系外銀上海支店の幹部と会話すると、このようなニュアンスだった。6を突破したCPIは年内もほぼ横ばい基調と思っている私に、彼はさ…
続きを読む
続きを読む
24時間の戦い、問題解決の日々
S. Tachibana
7月11日(月)。煙台日帰り出張。きつい一日だった。 5時15分起床。7時50分発の東方航空便で煙台に向かう。9時10分煙台着。顧客K社の送迎車で工場本部へ。 10時、打ち合わせ開始。本日は、賃…
続きを読む
続きを読む
国慶節の予定
S. Tachibana
明日月曜日は、煙台日帰り出張。 週後半は公開セミナー1件、企業内上級管理職研修1件、日曜からは3泊で天津出張、S社の第二陣中堅集中研修。 昨年からは、年に一度ヨーロッパに行こうと言っていたが、今…
続きを読む
続きを読む
ブログで出会うシガー友、楽しい金曜のシガーナイト
S. Tachibana
7月8日(金)。1週間の天津・北京出張が終わり、夕方着の便で上海に帰還。 19時、当社事務所でS氏と待ち合わせしてシガー交流会。S氏はこのブログでシガー友になった方で、初対面。 まず、事務所入居の…
続きを読む
続きを読む
ガソリンの使いすぎ?社内喧嘩の一部始終
S. Tachibana
当社社内に従業員同士の議論があって、危うく喧嘩になりそうだった。 6月の社用車のガソリンが同期比で大きな費用増になったことに対して、財務担当者がしっかりと運転手に問い詰めた。 原因を追究すると、…
続きを読む
続きを読む
メンツは自分で潰すものです
S. Tachibana
昨日の研修では、中国人幹部の受講者から聞かれた。「立花さんご自身の事業も大成功されていることで、成功のコツと早道を教えてくれませんか」 私が成功しているかどうか、各人の認識が異なるだろうが、コツや…
続きを読む
続きを読む
前人未踏の地へ、中国人従業員の草の根運動
S. Tachibana
17時30分、天津S社の中堅集中研修が終了。3日間の研修で受講生たちはずいぶん変わったようだ。最終日のロールプレイは、予想以上に出来が良かった。 現場のシチュエーションをロールプレイなどで再現する…
続きを読む
続きを読む
3つのルール、サバイバル力をとことん求める2期生中堅研修
S. Tachibana
天津S社の中堅集中研修が2日目、いよいよ佳境に入る。 最初、シーンとしていた人も熱烈な議論に加わった。一番目の発表を争うために、抽選で決めるほどだ。 3日間の研修には、教材がまったくない。教材は…
続きを読む
続きを読む