▶【立花経営塾】第147回~賃金雑学(2)-賃金を秘密にする非公開モデル
S. Tachibana
<前回> 「私の給料がなぜ安いのか?不公平だ」。労働者の賃金不公平による心理的な葛藤が仕事にマイナス影響を及ぼし、労働生産性を低下させる。数々の研究や実践によって解明された賃金不公平感の影響が恐ろし…
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米国型民主主義の劣化・変質、その4つの兆候とは?
S. Tachibana
米国型の民主主義は、すでに劣化・変質し、脱民主主義の段階に差し掛かっている。という私の主張に根拠を示そう。米社会学者チャールズ・ティリーはその著書『デモクラシー』の中で、脱民主化の兆候を4つ挙げてい…
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マレーシアの土地所有権取得、外国人は厳しくチェックされる
S. Tachibana
マレーシアの土地所有権取得(住宅地)申請は、昨日受理された。外国人はマレーシア人ほど簡単ではない。政府はこれから2~3か月かけて厳しい審査を行う。 「不許可」の可能性はあるかと担当弁護士に聞いたら…
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▶【立花経営塾】第146回~賃金雑学(1)-賃金不公平感の影響がなぜ恐ろしいか?
S. Tachibana
「私の給料がなぜ安いのか?不公平だ」。労働者の賃金不公平による心理的な葛藤が仕事にマイナス影響を及ぼし、労働生産性を低下させる。数々の研究や実践によって解明された賃金不公平感の影響が恐ろしい。殊更、…
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和や共生、日本人の夢見る理想郷の空虚さ
S. Tachibana
和や共生は、日本人の夢見る理想郷。それを実現するための前提はたった1つ、敵、競争者と弱き自己を超克する強さである。 ダーウィンの焼き直しにすぎない私の「強者理論」に反感を持つ日本人(クライアントを…
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