【Q&A】10年以内なら固定期間契約何回でもOK、その具体的な運用は?
S. Tachibana
【質問】 1回、2回契約について、①「運用の仕方によっては10年以内の場合5回でも6回でも無固定にしないことが可」とのことですが、どのように運用するのか?(セミナーの内容)シーメンス判例について②「…
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個人所得税の処理変更、国税発[2009]121号徹底解読
S. Tachibana
国家税務総局が2009年8月15日に公布した「個人所得税の若干の政策執行問題の明確化に関する通知」(国税発[2009]121号)は、「双薪(ダブルペイ賞与)」、董事報酬及び華僑の認定等個人所得税の税…
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ベルリンの壁、万里の長城、そしてファイアウォール・・・
S. Tachibana
ベルリンの壁が崩壊して、今月で20周年。 東西ドイツが統合しての20年を振り返ると、ドイツが弱くなったなと実感する。冷戦時代の世界の寵児、西ドイツは、いずこへ。ドイツは、いま輝きを失った。経済的崩…
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緊急コール!全面スト突入に日本人総経理はどう対処する?
S. Tachibana
昨夜20時前、夕食の食卓につこうとすると、私の携帯に緊急コールが着信した。上海郊外にある顧客企業A社からの電話だった。A社の製品は、世界でも有名なブランドだ。 「大変だ。工場のある生産ラインで、3…
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「北京紀要」と「上海意見」の抜粋解説
S. Tachibana
★ 『労働紛争案件の法律適用の問題に関する研討会会議紀要』(北京市高級人民法院・北京市労働紛争仲裁委員会) ★ 『「労働契約法」の適用の若干問題に関する意見』(上海市高級人民法院・上海市労働保障局 滬…
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「Made in China」は恥ずかしいですか?
S. Tachibana
たったいま、私は、何年も続いてきた取引先に「異議あり」のメールを送り込んだ。 今日、その取引先から紹介された某日本企業の帰化台湾人社長から聞かされた話で腹が立った。中国製の部品を、原産地を表示せず…
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日系企業の経費削減(3)~天才少年のレッスン料を削るな
S. Tachibana
<前回> コスト削減は、企業の宿命だ。しかし、日系企業によく見られる画一的な削減手法には、疑問を投げつけたくなる。特に日本本社主導のコスト削減、現地の情況は十分に把握しているのか?「○○費一律△△%…
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日系企業の経費削減(2)~出張航空券を倍の値段で買う
S. Tachibana
<前回> コスト削減の話の続き、上海にある日系企業A社の話。 この会社の出張用の航空券は、すべて、日本本社経由で一括手配購入している。大口顧客として一括購入なら、一般の格安券よりさらに安いのではな…
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総工会『企業労働組合女子従業員業務強化に関する意見』
S. Tachibana
【法令・通知】(和文)企業労働組合女子従業員業務強化に関する意見 【法令・通知】(中文)関於加強企業工会女職工工作的意見 【番号】 【官庁】中華全国総工会 【公布日】 2009年07月28日 【実施…
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