「個人所得税法」施行後初の年末賞与の時期がやってきた。ご存知だろうか。賞与を1元でも多く支給したことによって、個人所得税の納税額が数百元や数千元、一部のケースでは数万元も増えてしまう。 　年末賞与は…
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　施行して16年を経過した「労働法」は来年2012年に全面改正となる。11月18日付の「経済観察報」が報じた。 　10月29日に全人代第23回会議が終了し、国務院の関係部門が労働契約法の周辺法規の整備…
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【全文転載】 　外国人の社会保険加入に関わる要望書提出について 　上海日本商工クラブでは、11月16日に「外国人の社会保険加入に関わる要望書」を上海市政治協商会議の主席、及び副主席宛に提出いたしました…
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　中国国務院法制弁公室は11月21日、「女子従業員労働保護規定（意見徴収稿）」を公布した。意見徴収稿では、女子従業員は、14週以上の産前産後休暇（産休）を取得することができると定められている。14週の…
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　「賃金集団交渉規定」（中文：工資集体協商規定」。 　利権の調整で難航中の「賃金法（賃金条例）」の代替版となる新法令の法案化が、着々と進んでいることが明らかになった。11月10日付の中国系メディア報道…
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【質問】 　10月24日の「外国人社会保険義務化確定のセミナー」を聴講させていただきましたが、1つ質問させていただきます。中国人の高級取りの場合ですが、上限は2010年度上海市従業員月平均賃金3,89…
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　いよいよ賃金制度立法が本番を迎えようとしている。 　11月10日付の国内経済紙が報じたところによると、人力資源社会保障部と全国総工会が共同で、「賃金集団交渉規定」の法案化に着手した。 　利権の調整で…
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　いよいよ、中国にも「生理休暇」が登場する。しかも、有給。 　まず、第一弾として、内陸都市の四川省成都市は来年3月8日に、「成都市婦女権益保障条例」（以下、「成都条例」という）を実施する。 　「成都条…
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*********≪2011年11月12日追記≫ ********* 　「賃金集団交渉規定」。 　利権の調整で難航している「賃金法（賃金条例）」の代替版となる新法令の法案化が、着々と進んでいることが明…
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