▶【立花経営塾】第058回~会社の人事制度改革、人事部がなぜ反対するのか?
S. Tachibana
会社の人事制度改革、人事部がなぜ反対するのか?この謎を解き明かすことは必ずしも容易ではない。人事制度改革では、往々にして管理職層による既得利益死守や制度改革への反対に遭遇する。ただし、決して全員では…
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ワクチン、「打つ派」と「打たない派」の真実
S. Tachibana
いよいよ、「ワクチン打つ派」と「ワクチン打たない派」の対決が激しくなってきた。 まず、打たない派の中に、他人にも打たないよう呼びかける人がいる。周りに打つ、打った人が増えてくると、心細くなる。自分…
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心地よい植民地化?もし日本が中国に支配されたら…
S. Tachibana
ここ数年、日本国内では、将来的に日本が中国に支配され、植民地化されるのではないかという懸念が高まっている。 しかし、日本人は一向に危機感をもたない。その原因の1つとして、日本人は自国が植民地化され…
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臥薪嘗胆、日本人よ中国から学ぼう
S. Tachibana
中国から学ぼう! 6月26日付けのダイヤモンド誌会員メール『日本人の8割が親しみを感じない中国から、嫌でも学ぶべきこと』の一部抜粋である――。 「……中国に対し、日本の国民感情は過去最悪のレベル…
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コロナ「陰謀論」を考える
S. Tachibana
コロナにかかわる「陰謀論」。本当か嘘かの議論になると、その(陰謀を企む)主体次第だと思う。いってみれば、神の意志であれば、それはあり得る。ただ神の場合なら、もはや「陰謀」ではなく、「陽謀」であり、な…
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コロナは消えない、withコロナ社会へのロードマップ
S. Tachibana
コロナは消えない。シンガポール政府は、「withコロナ」社会へのロードマップの構築に着手した。 ● 家庭ごとに血中酸素計測器を常備。 ● 重症患者を除き、基本的に在宅療養。 ● ワクチンの定期…
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日本社会、改革できないワケ
S. Tachibana
時代は改革を要請している。日々Webセミナーを拝聴していると、各社が相次いで改革を打ち出している。美しいパワーパインの制作にどれだけの時間をかけているのか。私のような変わり者は、すぐ関心が変なところ…
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