【Q&A】派遣従業員に果たして会社の就業規則は適用されるのか?

【質問】  当社の中国人社員は直接雇用ではなく、某派遣会社を通しての派遣社員という形態を取っている。このような場合、そもそも当社、派遣先企業として独自の就業規則があっても適用されないのだろうか。 【回
タグ: