中国・30日予告期間守らずの「突然離職」、会社はどう対処するか 経営・人事労務 法律・企業法務 中国・台湾 会員限定 2022年01月22日2020年05月26日 S. Tachibana120 「会社を辞めます」 前ぶれもなく従業員からいきなり会社に辞表を突き出す。このようなケースがよくある。そのうえ、すぐにやめたいので出社しなくなったり、あるいは所定の辞職予告期間(正社員の場合、30日… この記事は該当の有料サービスにご契約の方(会員)がご覧になれます。 会員の方は、下方の「会員ログイン」からご利用ください。 会員ログイン 契約されていない方は、下方の「お問い合わせ」から サンプル閲覧・ご契約をお申し込みください。 お問い合わせ