中国10年総括(3)~労使間への行政介入と出来高制の重要性

【Q&A】終身雇用率のUPに伴う人件費・固定費増にどう対応するか?

▶【ビデオ講座】新規赴任者・日本人管理職研修~(1)中国経営の課題と取組みの基本方向 (2)中国労働法務・人事管理入門(C101)(C102)

越中・企業管理職の「労働者なりすまし」はなぜ危ないか?

▶【ビデオ講座】中国における組織再編・撤退とリストラの鉄則とコツ(C384)

【Q&A】低パフォーマンスの人事部責任者が人事制度改革に反対する場合は?

▶【立花レビュー】2019.11.28~米「香港人権法」成立・中国の経営現場と中国市場・ベトナム改正労働法の成立をめぐって など

【Q&A】自己達成感やインセンティブ付与ベースの人事労務管理

【Q&A】賃金・賞与体系の固定化・硬直化問題の解決策とは?

【重要速報】ベトナム労働法改正、ついに独立系労働組合設立容認

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