C社グループの新任日本人駐在員集中研修。私は半日の時間で、労働法と人事労務セッションを担当する。上海と広州で合計40名近くの規模。名付けて「異文化研修」。 　とても良いネーミングの研修だ。異文化を受…
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　会員誌用のレポートを新人社員に書かせてみた。まだ完全に使い物にならないが、いい感じになっている。加筆したものを見せ、ポイントを説明した。 　われわれは文章を書くとき、読む相手の心をもって書かなければ…
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　金曜日午後、S社グループの社長会研修。暑いなかの熱い質問を浴び、延長しての4時間半。汗びっしょり。その後の懇親会は、ビール、ワイン、白酒と、中国式一気飲みの「カンペイ、カンペイ」で盛り上がった。 　…
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　ここのところ、顧客企業から、関連グループ企業への特別優遇条件適用や料金の特別割引などいわゆる「特典」を要求してくるケースが複数、見受けられた。 　すべての要求を、事情を説明したうえで、堅くお断りする…
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　当社社内では、勤務時間中の「ミニ昼寝」を許可することにした。もちろん、合理的な短時間のリフレッシュだが。 　睡魔に襲われての継続業務は、苦痛そのものだけでなく、効率も良くない。だったら、数分間目をつ…
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新「労務派遣条例」の公布・施行に備えて、 政策解読、影響予測と企業の実務対応 ■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■※■ ＜立花聡の中国人事労務セミナー＞ 　★ 新 「 労 務 派 遣 条…
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　今週金曜日はS社グループ、来週月曜日はC社クループ、立て続けに「社長会」研修の講師を引き受けている。テーマは、もちろん中国人事労務。いずれも半日コース。 　「社長会」とは、大手企業グループの全中国（…
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