外国人従業員の経済補償金に対する個人所得税の納付方法
S. Tachibana
外国人従業員に支払われた経済補償金に課される個人所得税の計算方法、およびその課税対象は経済補償金の全額か、それとも中国での勤務期間に対応する部分のみかという問題について。 2008年1月1日より「…
続きを読む
続きを読む
センチメンタルなフリーペーパー
S. Tachibana
上海の日本語フリーペーバー、某A誌と某B誌、数年前と比べて随分薄くなったなと。上海出張中にふと気がついた。 在住日本人市場が委縮すれば、日本語媒体も連動する。当たり前といえば当たり前だが、何だかさ…
続きを読む
続きを読む
ODAよりも戦争賠償すべき、課長手当よりも残業代支払え
S. Tachibana
戦争賠償問題で、日中間で新たな戦いが始まった。いや、商船三井の40億円賠償事案で、日本はもう早くも先行失点、ほぼ敗退確定。 1972 年の日中共同声明で、中国は戦争賠償を放棄した。日本はその代りに…
続きを読む
続きを読む
性善説の徹底的敗北、「和解」「法外解決」は法治排除の特徴
S. Tachibana
最悪な結果――。商船三井は中国側に40億円の賠償を支払い、和解した。これでどんどん訴訟がやってくる。しかも、日本側が72年の日中共同声明と関係なく、任意に支払った賠償金ということで、中国は大義名分を…
続きを読む
続きを読む
終盤戦参入の中国事業、出遅れ海外投資のツケ
S. Tachibana
私の感覚では、2010年以降の中国市場展開は、ほぼ終盤戦参入に等しい。勝率1割以下くらいで考えたい。 1994年、私がロイター通信社から上海駐在を命じられたとき、ずいぶん周辺から心配の眼差しを感じ…
続きを読む
続きを読む
中国における外国人就労(3)~外国人の労働契約締結問題
S. Tachibana
<前回> 「広東省外国人管理サービス暫定規定」は、サービスと銘打ってはいるが、内容はすべて規制であって、名実相伴わないこと甚だしい。といっても、法的効力を有している以上、現実問題を語ったほうが賢明だ…
続きを読む
続きを読む
中国における外国人就労(2)~就労許可手続・労働法律適用・退職・勤務先変更
S. Tachibana
<前回> 外国人が中国国内で労働を提供しているのに、「就業許可証」や「就業証」等の就労許可手続きをいっこうに行わなかった場合、それは無断雇用となり、労働法による調整は適用されない。 現行の法律法規…
続きを読む
続きを読む
中国における外国人就労(1)~国民待遇と特別待遇
S. Tachibana
理論上の常識から言えば、就労許可を受けた外国人労働者は中国人と同様に保護されなければならず、そこに中国人労働者と異なる点は何もない。しかし、就労許可を受けていない外国人は、違法就労と見なされる。 …
続きを読む
続きを読む
中国経営は沈まぬタイタニックか、産経コラム「脱出の順番」
S. Tachibana
今朝の産経新聞紙面を眺めてたら、私に対する取材コラム「脱出の順番」が掲載されていた。 有事に備えて日本人の中国脱出や日本企業のリスク管理。この手の話は、中国の現場では少なくとも公にはかなりタブー視…
続きを読む
続きを読む